Korzystamy z plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie strony oraz w celach statystycznych, które pomagają nam w ulepszaniu witryny. Więcej info >
Udostępniamy Ci dedykowanego tylko Twojej firmie Rekrutera IT.
Płacisz stałą stawkę za obsługę całości procesów rekrutacyjnych.
Zakres obowiązków rekrutera RPO ustalamy wspólnie na podstawie Twoich potrzeb.
☑️
☑️
☑️
Co to jest RPO?
Wyszkolony Rekruter IT dostępny dla Twojej firmy od zaraz
Do wdrożenia od zaraz, korzystasz kiedy potrzebujesz
Oszczędzasz 50-70% w porównaniu
do success-fee
Zyskujesz stałego partnera w rekrutacji IT
i wsparcie EB
Z dnia na dzień zwiększasz capacity swojego zespołu
Dlaczego warto sięgnąć po RPO?
Dowiedz się więcej - zobacz jak działa usługa RPO w praktyce:
1
Umawiamy się z Tobą na konsultacje
Opowiadasz nam o swoich potrzebach rekrutacyjnych oraz planach na przyszłość
2
Przedstawiamy Ci dostępnych rekruterów IT
Zwracamy uwagę na culture fit oraz spełnienie Twoich potrzeb rekrutacyjnych
3
Ustalamy szczegóły współpracy
Podpisujemy umowę, w której określamy zakres obowiązków rekrutera RPO
4
Uzupełniamy Twój zespół o dedykowanego rekrutera IT
Pomagamy Ci we wdrożeniu naszego rekrutera w struktury i zasady panujące w Twojej organizacji, również w kwestiach RODO
5
Rekruter RPO pracuje u Ciebie przez umówiony okres czasu
Nasz wyszkolony rekruter techniczny pracuje tylko przy Twoich projektach - przez okres, jaki uzgodniliśmy w umowie
Stałe wsparcie rekrutacyjne w rozwoju Twojej organizacji od zaraz? To możliwe.
Jak to działa w Humeo?
RPO od Humeo okazało się być strzałem w dziesiątkę dla firmy takiej jak nasza. Gdy zdecydowaliśmy się otworzyć nasz IT hub w Polsce, wiedzieliśmy, że największym wyzwaniem będzie zatrudnianie programistów. Usługa RPO pozwoliła nam wystartować szybko
z rekrutacjami do nas i nie tracić czasu na poszukiwanie rekruterów. Współpraca układa się bardzo dobrze, a do tego mamy elastyczność oraz dostęp do wiedzy rynkowej Humeo, którą zdobywają na innych projektach.
Magnus Gagnelid
Site coordinator @ LeoVegas Group
RPO jest dla Ciebie, jeśli:
Dla kogo jest RPO?
Masz trudności z zatrudnieniem rekrutera in-house.
Potrzebujesz zwiększenia capacity zespołu rekrutacyjnego sezonowo lub przy skalowaniu zespołu.
Otwierasz nowe biuro lub oddział w Polsce.
Szukasz przewidywalnych rozwiązań rekrutacyjnych, za które zapłacisz mniej niż na success-fee.
☑️
☑️
☑️
☑️
Dowiedz się więcej
Wypełnij krótki formularz, a doradzimy Ci, czy RPO jest dla Ciebie oraz jak dużo możesz na nim zyskać.
Złóż zapytanie o RPO
To jest placeholder. Przejdź do trybu Podglądu lub opublikuj stronę, aby sprawdzić działanie swojego kodu.
Kliknij dwa razy, aby edytować
